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FOR CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

PERFORMANCE

Engagés pour développer un modèle de business durable
La quête permanente des meilleurs résultats possibles régit notre culture d’entreprise : réussir du premier coup et à chaque fois. Et comme nous croyons que l’on peut toujours mieux faire, nous nous concentrons sur les détails et sur la garantie que nous gérons efficacement nos ressources. C’est cette approche dynamique et préventive qui a alimenté et qui alimentera notre réussite.

 

Notre entreprise restera durable si nous continuons à atteindre nos objectifs financiers, commerciaux et d’exploitation.

 

Dans le même temps, l’attention particulière que nous accordons à une gouvernance d’entreprise solide permet de garantir la meilleure protection possible de nos parties prenantes, y compris de nos clients, de nos salariés et des communautés au sein desquelles nous intervenons.

 

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  • Qualité et responsabilité

    Maintenir des niveaux d'exigences élevés pour garantir la qualité

    Nous fixons des niveaux d’exigence élevés à tous nos sites dans le monde afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients, ou même de les dépasser. Nos sites de production principaux ont été certifiés ISO 9001 pour leurs systèmes de gestion de la qualité.

     

    Impact environnemental

    Nous faisons tout notre possible afin de réduire la consommation d’énergie de nos usines, car elle constitue un facteur majeur de leur empreinte carbone.

     

    Notre programme environnemental international appliqué aux sites industriels de Gebo Cermex comprend un plan détaillé de certification ISO 14001. Grâce à ce programme, nous voulons contrôler, réduire et gérer l’impact de nos activités.

     

    Nous travaillons main dans la main avec nos partenaires afin de trouver des façons innovantes pour optimiser l’emballage des marchandises que nous achetons et pour étudier continûment des façons de réduire l’emballage final de nos machines tout en les protégeant lors du transport.

     

    Pour les trajets entre le domicile et le lieu de travail, nous encourageons nos salariés à covoiturer, et afin d’éviter tout déplacement inutile, nous préconisons aussi les réunions en ligne.

     

    Dans la mesure du possible, nous privilégions les trajets en train ou en voiture plutôt que l’avion, à condition que de bonnes conditions de voyage soient assurées pour nos salariés.

     

    Comme nous sommes présents dans le monde entier et que nous sommes proches de nos clients, l’assistance apportée à nos clients est assurée par les techniciens itinérants rattachés à l’usine Gebo Cermex la plus proche.

  • Gouvernance et conformité

     

    Une gouvernance d'entreprise efficace comme base de notre réussite durable

     

    Notre cadre de gouvernance d’entreprise offre des fondations solides pour une réussite sur le long terme et la protection de nos parties prenantes, de nos salariés et de nos clients.

    Elle fournit aux salariés de Gebo Cermex des règles et des orientations claires pour pouvoir se comporter dans la plupart des situations au travail, y compris dans les échanges avec les collègues, clients, fournisseurs, concurrents, et partenaires commerciaux.

     

    Gebo Cermex dispose d'un cadre de gouvernance d'entreprise qui se compose de deux parties : 

    It provides Gebo Cermex employees with clear rules and guidance on how to act in most business situations, including in our interactions with colleagues, customers, suppliers, competitors and business partners.

     

    Gebo Cermex dispose d'un cadre de gouvernance d'entreprise qui se compose de deux parties :

    • La structure des missions, des valeurs et du contrôle interne
      Elle nous permet de diriger notre entreprise conformément à notre Charte de responsabilité, à la Charte de l’équipe de direction (Leadership Team), à notre Code de Conduite Professionnelle, aux valeurs de notre entreprise, aux politiques et procédures du groupe, à la gestion des risques et aux autres processus et supports comme par exemple les activités d’assurance.
    • La structure organisationnelle et décisionnelle
      Elle comprend différents organes de gouvernance tels que la LT, le Comex, le Corporate Governance Council, le Corporate Governance Office et le Compliance Leader Network ainsi que le Safecom (Comité Sécurité Groupe)

     

    Pour toute question relative à la Gouvernance d’entreprise de Gebo Cermex, veuillez contacter le Responsable de la gouvernance d’entreprise à l’adresse suivante : corporategovernance@gebocermex.com

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