Carrières

Vous avez le goût du challenge et l'envie de travailler dans une entreprise mondiale motivante Venez rejoindre l'équipe Gebo Cermex

Et si vous étiez First in Line* ? *en première ligne

Dans une industrie complexe où le savoir-faire est essentiel, les salariés de Gebo Cermex représentent notre atout le plus important. Grâce aux compétences, à la passion et à l’engagement de plus de 1 800 salariés partout dans le monde, personne ne maitrise l’ingénierie des lignes de conditionnement mieux que nous.

 

Notre culture repose sur votre responsabilisation, pour contribuer à nos objectifs de ventes et pour vous permettre d’atteindre vos propres objectifs de carrière et de développement personnel.

 

Recrutement

Nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes, et cherchons de nouveaux talents prêts à participer à un nouveau challenge, travailler dans un environnement épanouissant et jouer un rôle actif dans notre développement.

 

Le processus de recrutement est géré de façon professionnelle grâce à nos responsables et à nos équipes RH hautement compétents. Nous analysons chaque demande en étudiant à la fois la performance individuelle et collective. Nous sélectionnons les candidats afin de construire une équipe constituée de personnes complémentaires, dotée d’une ouverture d’esprit, d’un haut niveau de compétences, capable d’excellence, d’innovation et de professionnalisme.

 

Intégration & Formation

Une culture commune, la compréhension de notre organisation et du rôle de chacun, sont les clés de la réussite de notre entreprise et de chaque nouveau poste.

La période d’intégration est primordiale car elle permet aux nouveaux arrivants de s’intégrer rapidement à notre organisation et d’être performants dans leur nouveau travail. Nous sommes aussi très attentifs à leur besoin en formation pour leur donner toutes les chances de réussir dans leurs nouvelles responsabilités.

 

Des salariés compétents, motivés et responsabilisés sont le fondement de notre compétitivité future.

En effet, Gebo Cermex se charge de former les nouveaux salariés qui rejoignent l’entreprise, formation qui continue également tout au long de leur carrière.

 

Opportunités de carrière

Nous voulons que nos salariés profitent d’opportunités de carrière, et puissent évoluer. En pratique, cela signifie que, d’une part nous cherchons une vraie mobilité interne pour créer un brassage profitable au sein de l’organisation, d’autre part nous proposons le soutien nécessaire en termes de formation pour que chaque évolution soit une réussite.

 

Gebo Cermex est une entreprise humaine avec ses droits et devoirs, gérée de façon équitable et exigeante, qui se développe autour de l’Excellence collective et de l’Épanouissement personnel.

Nous voulons non seulement que nos clients soient « first in line », mais nos salariés aussi.

Si notre culture vous intéresse et que vous êtes prêt à relever un nouveau défi, consultez notre Job corner et contactez-nous !

 

Notre vision est d’être le numéro un mondial en ingénierie de fin de ligne, et d’assurer une réussite financière et commerciale durable, tout en ayant un impact positif sur la vie des personnes avec lesquelles et pour lesquelles nous travaillons.